Исполнительный директор (ферма микрозелени)

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Пахотина Ксения Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Знаменские Садки 5Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "CressFather " 8 лет производит микрозелень, съедобные цветы и бейби-листы и поставляет ресторанам, отелям, службам кейтеринга и сервисам готового питания свежие растения в любое время года.

У нас собственное умное производство - мы выращиваем культуры на вертикальной ферме гидропонным методом с системой периодического затопления, при котором растение получают сбалансированное питание, а так же разрабатываем профессиональное освещение и исследуем влияние звуков и музыки на рост культур.

Сейчас мы в поисках исполнительного директора - руководителя с опытом в фермах, руководителя, который мыслит как собственник и действует как архитектор, переводящий стратегические замыслы в измеримые и прибыльные операции

Обязанности:

  • управление бизнес-процессами, финансовыми ресурсами, выпуском продукции и другими аспектами деятельности компании для достижения финансовых показателей;
  • контроль и мотивация топ-менеджеров;
  • планирование, утверждение бюджета компании и отслеживание его исполнения (составление, корректировка фин.модели), управление капиталом компании
  • развитие деловых отношений, ведение переговоров, заключение контрактов

Что мы ищем в кандидате:

  • опыт управления аграрным / пищевым производством, в идеале - фермой - от 2х лет - это очень важно!
  • реальные кейсы из управленческого опыта, где вы добились роста компании и выхода на новый уровень (в продукте, партнерстве и/или финансах);
  • понимание макротрендов таких, как изменения ключевой ставки, курсов валют, геополитики, и как они влияют на наш рынок и бизнес-модель.

  • знание тенденций на рынке, управленческое чутье, чтобы их предвосхитить.

От нас:

  • Фиксированная заработная плата для комфортного входа, размер готовы обсуждать с кандидатом;
  • Через 6 месяцев готовы пересмотреть систему мотивации на оклад + переменная часть, чтобы вы могли влиять на свои результаты;
  • Компания в стадии масштабирования: уже не стартап - есть команда и устойчивые описанные процессы, но и готовность к росту и изменениям;
  • Работа из офиса в 7ми минутах от метро, с 10 до 19 ч