Кладовщик (г. Краснокамск)

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: СДТ
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Пермь
Шоссейная улица 31/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня ООО «Смарт Дриллинг Тулз» делает значительные шаги вперед в своем развитии, мы укрепляем позиции на рынке и расширением возможности. Компания обладает уникальным производством с полным циклом изготовления бурового оборудования, что обеспечивает высокое качество и позволяет предлагать комплексные решения. За последний год, мы существенно инвестировали в наши процессы и новые производственные площади, мы расширяем свою команду.

Вы ищете работу в стабильной компании, где можно расти и развиваться?

Мы приглашаем Вас стать частью нашей динамичной и дружной команды.

Обязанности:

  • Осуществление комплектации, проверки заказов ТМЦ и их отгрузка;
  • осуществление своевременной и качественной приемки от поставщиков ТМЦ, поступающих на склад;
  • Участие в инвентаризациях;
  • Учет, прием, хранение, выдача и списание материалов, изделий, конструкций и оборудования;
  • Соблюдение требований к оснащению складских помещений погрузочно-разгрузочными машинами и механизмами.

Требования:

  • Опыт работы в данном направлении 1-3 года;

  • Образование от среднего-профессионального;

  • Уверенное пользование: 1С:Комплексная автоматизация», Microsoft Office Word, Excel

  • Опыт ведения складского учета. (Соблюдение правил складского учета и оформления сопроводительных документов на материалы, изделия, конструкции и оборудование);

  • Знание номенклатуры ТМЦ бурового оборудования (ясы, осцилляторы, циркуляционные переводники) будет вашим преимуществом;

  • Понимание характеристик и ассортимент материалов, изделий, конструкций и оборудования, а также стандарты и технические условия их хранения;

  • Внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к обучению.

Условия:

  • Производственная площадка по адресу: г. Краснокамск, ул. Шоссейная 31/1;

  • График 2/2, с 8:00 до 20:00;

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Официальная «белая» зарплата (оклад+ ежемесячная премия);

  • Оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ;

  • ДМС + стоматология;

  • Оборудованное место для приема пищи, душевая;
  • Детские новогодние подарки;
  • Выдается спецодежда;
  • Медкомиссия за счет организации;
  • Корпоративные мероприятия, подарки.