Маркетолог Junior

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.
Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Нас выбирают, потому что мы сочетаем технологии, стратегию и подход, основанный на уважении к человеку.

Наш маркетинг — это сильная команда узких специалистов: контент-маркетологи, CRM-маркетологи, ивент-менеджеры, редакторы и копирайтеры, дизайнеры.
Сейчас ищем универсального маркетолога (junior) — активного, инициативного, который хочет попасть в сильную команду, учиться у экспертов и получать реальный опыт во всех направлениях маркетинга!

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату,
  (заработная плата выставляется индивидуально, отталкиваемся от твоего опыта)

• Возможность расти и учиться у опытных специалистов;

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы, ул. Коммунаров 106 (офис в центре Краснодара);

• Оформление - на выбор, по самозанятости, ИП или ГПХ, с дальнейшей возможностью перейти на ТК РФ;

• Работу в TravelTech направлении, одна из самых динамично развивающихся отраслей;

• Продуктивный онбординг и поддержка руководителя;

• Тимбилдинги на природе и пятничные игры с командой;

• Возможность карьерного роста и участия в развитии продукта.

Чем предстоит заниматься::

• Помогать команде маркетинга в ежедневных задачах — от организации мероприятий до поддержки рассылок и вебинаров;

• Искать и подбирать спикеров, площадки, контакты для партнёрств и спецпроектов;

• Участвовать в подготовке и запуске маркетинговых активностей: вебинары, ивенты, промо, интеграции;

• Работать с внутренними системами и инструментами (Tilda, UniSender, BotHelp и др.);

• Следить за сроками, собирать отчёты, помогать координировать процессы;

• Изучать рынок TravelTech и тренды, помогать искать новые идеи и точки роста.

Кого мы ищем:

• Уже есть небольшой опыт (от 6 месяцев) в маркетинге;

• Ответственного, организованного и коммуникабельного человека, который умеет договариваться;

• Того, кто не боится «рутинных» задач и готов включаться в разные процессы;

• Хочет разобраться, как работает маркетинг в IT и как изнутри растёт продуктовая компания.

Флоу-найма

Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут)

Профильное интервью с ведущим маркетологом (60–90 минут)

Финальное общение с СЕО (30-40 минут)

Рекомендации с предыдущих мест работы

Оффер, welcome-онбординг, и — добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе!