Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Формирование отчетности и анализа показателей труда и заработной платы
• Формирование сведений по фактическим показателям численности сотрудников и затрат на персонал
• Обеспечение и анализ учета показателей по труду и заработной плате, отчетность
• Ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности сотрудников
• Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденными структурами
• Участие в подготовке Коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств
• Участие в организации учебы, проведении семинаров, консультаций, совещаний по повышению квалификации
• Подготовка проектов приказов
• Контроль за исходящей корреспонденцией
• Выполнение служебных поручений руководителя

Требования:

• Высшее профессиональное образование ( экономическое или инженерно-экономическое)
• опыт работы в должности экономиста по труду I категории не менее 2 лет или экономист по труду II категории не менее 5 лет
• Владение методами и принципами анализа экономической и производственной деятельности
• Умение обрабатывать и анализировать первичные данные и отчетность
• Умение оказать методическую и практическую помощь работникам структурных подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию
• Знание основ документооборота и деловой переписки

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет, социальные гарантии в рамках Коллективного договора;
• своевременная выплата заработной платы;
• пятидневная рабочая неделя с 8 до 17, пятница до 15.30; обеденный перерыв с пн.по чт 45 мин. с 12 до 12:30, в пт. 30 мин. с 12 до 12:30; выходные дни - суббота, воскресенье