улица Инессы Арманд 4А
Наша школа — это не просто стены и учебники. Это живое пространство, где радость открытия доступна каждому ребенку с РАС. Мы создаем среду, где дети с разными возможностями здоровья учатся, дружат и растут вместе.
Ключевые задачи и обязанности:
1. Управление учебным процессом:
· Разработка, адаптация и контроль реализации адаптированных основных общеобразовательных программ (АООП НОО и ООО) и индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) для учащихся с РАС (варианты программ 8.1, 8.2, 8.3, 8.4) .
· Координация работы педагогического коллектива для достижения образовательных целей.
· Мониторинг и анализ образовательных результатов, динамики развития обучающихся.
2. Методическое руководство:
· Внедрение в практику современных методов обучения и коррекции .
· Организация работы по созданию и систематизации дидактических материалов, визуальных поддержек, средств альтернативной коммуникации.
· Планирование и контроль повышения квалификации педагогического состава.
3. Административная и контролирующая деятельность:
· Составление учебного расписания с учетом индивидуальных особенностей и ресурсных возможностей обучающихся.
· Подготовка и ведение обязательной учебно-педагогической документации.
· Взаимодействие с проверяющими организациями и представление школы в рамках компетенции.
4. Работа с родителями:
· Организация и проведение просветительской работы для родителей.
· Участие в разрешении сложных вопросов, связанных с образовательным процессом.
Мы ищем кандидата, который соответствует следующим требованиям:
· Высшее образование (дефектология, специальная (коррекционная) педагогика, психология, управление образованием).
· Обязателен опыт работы в сфере образования детей с РАС от 3 лет, из них не менее 2-х лет на управленческой или методической должности (куратор, руководитель методического объединения, методист).
· Глубокое знание особенностей развития детей с РАС и методов работы с ними.
· Знание действующего законодательства в сфере образования (ФГОС для детей с ОВЗ, СанПиНы, нормативно-правовой базы действующего законодательства).
· Лидерские качества, высокая стрессоустойчивость, умение выстраивать процессы и управлять командой.
· Готовность к принятию нестандартных решений и системному видению образовательного процесса.
Что мы предлагаем:
· Конкурентная БЕЛАЯ заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту.
· Полный соцпакет и официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Ключевую роль в формировании образовательной стратегии школы.
· Работу в сильной, сплоченной команде единомышленников-профессионалов.
· Оплачиваемый отпуск.
· Оснащенное всем необходимым современное рабочее место.
