Специалист по информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Федеральная сетевая компания – Россети
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Пироговская набережная 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение комплекса мероприятий по выполнению 187-ФЗ по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры;
  • Подготовка заключений по проектной и рабочей документации по строящимся и реконструируемым объектам в части вопросов информационной безопасности;
  • Проведение категорирования объектов критической информационной инфраструктуры;
  • Планирование и проведение организационных и технических мер по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры;
  • Участие в разработке организационных-распорядительных документов в части вопросов обеспечения безопасности объектов ККИ;
  • Разработкой мер по совершенствованию ИБ.

Требования:

  • Наличие практических навыков работы в сфере обеспечения информационной безопасности;
  • Наличие навыков и умений в разработке информационных и аналитических документов по вопросам обеспечения информационной безопасности деятельности мероприятия;
  • Знание законодательства РФ в области защиты объектов критической информационной инфраструктуры (от 26.07.2017 №187-ФЗ, от 08.02.2017 №127-ПП, Приказы ФСТЭК от 21.12.2017 №235 и от 25.12.2017 №239);
  • Стаж работы в подразделениях информационной безопасности не меньше 3-х лет.

Условия:

  • Офис находится в шаговой доступности от ст.м.пл.Ленина (Пироговская набережная, д.9);

  • Режим работы: пн-чт 08.30 – 17.30, пт 08.30 – 16.15;
  • ДМС, включая стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию (с первого месяца работы);
  • Частичная компенсация затрат на приобретение спортивного абонемента (через 3 месяца после испытательного срока);
  • Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение сотруднику и членам его семьи (через 1 год после работы);
  • Частичная компенсация затрат на детские оздоровительные лагеря;
  • Возможность посещать спортивный зал для занятий футболом и волейболом;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам, являющимся многодетными родителями;
  • Комфортный благоустроенный офис.