UX/UI-дизайнер

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: РН-Проектирование Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
проспект Мира 72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем UX/UI дизайнера в нашу команду, занимающуюся разработкой и внедрением информационных и геоинформационных систем на предприятиях нефтегазового комплекса (web-порталы, desktop приложения, мобильные приложения).

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ требований: изучение материалов по проекту;
  • Работа с макетами: создание и доработка дизайн проектов, отрисовка отдельных элементов;
  • Поддержка существующих продуктов: улучшение и внесение правок в существующие интерфейсы, развитие дизайн проектов;
  • Прототипирование: создание интерактивных прототипов под десктоп, планшет и мобильные приложения;
  • Взаимодействие с командой: работа в команде с бизнес-аналитиками, разработчиками, менеджерами проектов, участие в обсуждениях и принятии решений;
  • Прочее: Подготовка схем и иллюстраций;
  • Оформление презентационных материалов;
  • Создание полиграфической продукции на конференции и мероприятия (раздаточные материалы: буклеты, бейджи, программы, роллапы).

Наши ожидания:

  • Высшее образование.
  • Уверенное владение Figma, знание Illustrator/Corel draw.
  • Опыт в создании презентаций и создании шаблонов.
  • Знание модульных сеток, композиции, основ типографики.
  • Готовность к большому количеству информации.
  • Готовность слышать и принимать конструктивную критику.
  • Умение аргументировано обосновывать собственные предложения.
  • Креативное мышление, аккуратность, внимание к деталям.
  • Опыт работы в IT-сфере от 1 года.
  • Понимание принципов разработки.

Будет плюсом:

  • Иметь общие сведения о решениях в области геоинформационных систем.

Условия:

  • Место работы: г. Томск, пр-т Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15.
  • Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
  • Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).