з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Подготовка официальных писем для внесения лиц и организаций в ИС СК (информационная система строительного контроля), ведение учёта подключённых пользователей.
- Проверка и внесение разрешительной документации, подача и контроль заявок на выдачу разрешений на производство работ, отслеживание статусов, устранение замечаний.
- Сопровождение процесса контрольных мероприятий в ИС СК, ведение учёта заявок и замечаний.
- Контроль списков пользователей, блокировка учётных записей уволенных и переведённых сотрудников.
- Учёт и контроль корреспонденции.
- Ведение табеля учёта рабочего времени.
- Ознакомление с регламентами и организационно-распорядительными документами.
Требования:
- Высшее образование (юридическое, менеджмент, техническое).
- Опыт работы с электронными системами документооборота (1С, Директум и др.).
- Уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint.
- Опыт работы от 5 лет по направлению или профессии.
- Понимание принципов строительного контроля и процедур получения разрешений на производство работ.
- Знание требований к ведению строительной документации.
- Умение работать с большими объёмами данных и обеспечивать их корректное хранение и обработку.
- Опыт работы на промышленных или энергетических объектах (желательно АЭС).
- Знание нормативов строительного контроля и документооборота в строительстве.
Условия:
- Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
- График работы: 5/2.
- Служебная развозка.
- Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
- Школа и детский сад для детей сотрудников.
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- Визовая поддержка - за счет работодателя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.
