Руководитель офиса продаж

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Grand Line
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Краснодар
улица имени Дзержинского 112
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Мы — Grand Line, производим материалы для кровли, фасадов и заборов. У нас 11 заводов и 16 складов по всей стране, которые помогают нам обеспечивать клиентов качественной продукцией. В нашей команде больше 5000 человек, и мы постоянно развиваемся: улучшаем ассортимент, сервисы для клиентов и строим новые производственные мощности.

О нас:

Grand Line один из крупнейших производителей материалов для кровли, фасадов и заборов. У нас 11 заводов и 16 складов по всей стране, которые помогают нам обеспечивать клиентов качественной продукцией. В нашей команде больше 5000 человек, и мы постоянно развиваемся: улучшаем ассортимент, сервисы для клиентов и строим новые производственные мощности.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление командой:

  • Команда от 5 до 30 человек;
  • Организация работы менеджеров по продажам;
  • Контроль выполнения планов продаж и KPI;
  • Подбор, обучение и мотивация сотрудников.

2. Работа с клиентами:

  • Участие в решении сложных вопросов клиентов;
  • Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
  • Анализ потребностей клиентов и предложение решений.

3. Оптимизация процессов:

  • Внедрение улучшений в работу офиса;
  • Контроль за соблюдением стандартов обслуживания;
  • Взаимодействие с другими отделами: транспортным, юристами, службой качества, бухгалтерией и т.п.

4. Аналитика и отчетность:

  • Анализ продаж и подготовка отчетов для руководства;
  • Разработка стратегий для увеличения продаж.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Зарплата: оклад + бонусы;
  • Оплата ГСМ и амортизация автомобиля, если используете личный транспорт;
  • Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании;
  • Удобный офис.

Кто у нас добивается успеха:

  • Люди, которые не боятся сложных задач. Если что-то не получается с первого раза, он пробует снова, ищет новые подходы и не останавливается, пока не достигнет цели;
  • Те, кто готов брать на себя ответственность и принимать решения;
  • Люди с аналитическим мышлением и навыками управления;
  • Те, кто знает, как работать с клиентами и коллегами для достижения общих результатов.