Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Олгрейн
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — торговая компания, занимающаяся закупкой и поставками зерновых и масличных культур.Работаем с производителями и переработчиками, выстраиваем прозрачные и надежные цепочки поставок. Сейчас расширяем команду и ищем логиста, который возьмёт под свою ответственность полное сопровождение перевозок по России и на экспорт.

Задачи:

  • Организация автоперевозок зерновых и масличных культур;

  • Поиск и привлечение новых перевозчиков, развитие собственной базы (активные звонки);

  • Оценка стоимости перевозки, подготовка расчётов для сделок;

  • Ежедневная координация перевозок: погрузка → в пути → выгрузка → документы;

  • Проверка правильности оформления перевозочных и товаросопроводительных документов;

  • Контроль предоставления закрывающих документов и своевременной оплаты перевозчикам;

  • Работа с нестандартными ситуациями: задержки, простои, нестыковки на погрузке/выгрузке;

  • Поддержание коммуникации с менеджерами закупки и продаж.

Требования:

  • Опыт работы в логистике от 1 года (преимущественно автоперевозки);

  • Желательно — опыт перевозки зерновых/масличных/сыпучих грузов (будет преимуществом);

  • Понимание принципов ценообразования в логистике и факторов, влияющих на ставку;

  • Навык общения с перевозчиками, способность вести переговоры;

  • Ответственность, быстрая реакция, стрессоустойчивость, инициативность;

  • Умение держать несколько процессов одновременно и доводить каждый до результата;

  • Наличие активной базы перевозчиков будет плюсом (дополнительный бонус/премия).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК и стабильно выплачиваемую заработную плату;

  • Оклад + KPI за эффективное закрытие рейсов;

  • График работы 5/2, рабочий день — офис либо удаленная работа

  • Компенсация мобильной связи;

  • Обучение внутренним стандартам и продукту (поможем разобраться в рынке, если не всё знаешь);

  • Возможность расти в роли — до руководителя направления логистики;

  • Команду, где ценят результат, ответственность и прямую коммуникацию без бюрократии.