Логист

НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКА

Обязанности:

• Проведение тендера среди транспортных компаний;
• Определение целесообразности доставки готовой продукции тем или иным видом транспорта;
• Оформление договоров и контрактов на перевозку готовой продукции с транспортными и логистическими компаниями;
• Своевременное оформление необходимых документов на отгрузку готовой продукции;
• Подача заявок на предоставление транспорта для отгрузки продукции в соответствии с утвержденными планами и графиками отгрузки готовой продукции;
• Контроль за предоставлением возвратных документов от транспортных компаний и своевременная передача их в бухгалтерию Компании;
• Ведение отчетности о выполнении планов по предоставлению транспорта;
• Составление отчета по затратам денежных средств на транспорт;
• Контроль задолженности и оплат транспортным компаниям за предоставленные услуги и обеспечение своевременного предоставления документов на оплату от транспортных компаний;
• Контроль за своевременной и качественной доставкой груза потребителям, которые работают на условиях поставки DAP (Поставка в месте назначения);
• Участие в урегулировании споров по качеству и срокам доставки грузов транспортными компаниями.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание MS Office, 1С, Outlook, ЭДО (Контур-Диадок);
• Умение работать с первичной документацией.

Условия:

• Работа в надежной и развивающейся Компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм труда и отдыха, соц. пакет;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц + надбавка за стаж работы на предприятии от 1-го года;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье – выходные);
• Компенсация затрат на питание;
• Дополнительное медицинское страхование сотрудников;
• Материальная помощь (на свадьбу, рождение детей, потеря близкого, при ежегодном отпуске и т.д.), оплачиваемые социальные дни на регистрацию брака (или брака детей), первый день учебного года первоклассника, прохождение диспансеризации, в случае потери близких, мамам детей до 16 лет и т.д.;
• Предоставление путевок в летний лагерь детям сотрудников;
• Найм жилья;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники);
• Доставка до места работы и обратно на корпоративном автобусе (г.Елабуга, г.Наб.Челны, г.Менделеевск).