Ведущий руководитель проектов

Обязанности:

• Руководство комплексными проектами по разработке и внедрению IT-решений для B2C, B2B и B2G сегментов.
• Управление полным циклом проектов: от инициации до успешного завершения и передачи в эксплуатацию. Сбор всей информации о проекте (требования, риски, бюджеты) и презентация проекта руководству.
• Взаимодействие с заказчиками (на уровне ЛПР), партнёрами, внутренними и внешними стейкхолдерами.
• Управление бюджетом, рисками и изменениями в проектах.
• Подготовка проектной документации (ТКП), отчётности и презентаций для руководства и клиентов. Ведение документации для коммерческой части проекта (сбор документов для участия в закупках, конкурсах).
• Формирование календарного плана реализации проекта и контроль его исполнения;
• Внедрение лучших практик управления проектами, оптимизация процессов.
• Координация работы подразделения, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
• Менторство и развитие команды подразделения.

Требования:

• Опыт управления IT-проектами от 6 лет, желательно разработки ПО, информационной безопасности, удостоверяющих центров или ЭДО.
• Практические навыки ведения нескольких проектов одновременно, в том числе с федеральным масштабом.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, современных методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban и др.) и их комбинаций).
• Знание процесса разработки прикладных систем или поставки SaaS-сервисов с внедрением, доработками и сопровождением);
• Знание программного интерфейса API, знание форматов JSON, XML;
• Опыт взаимодействия с государственными структурами и крупными корпоративными клиентами.
• Умение работать с сертифицированными решениями, знание требований ФСТЭК, ФСБ, ФНС, Минцифры приветствуется.
• Высшее образование (техническое или управленческое).

Личные качества:

• Стрессоустойчивость в сложных рабочих ситуациях (в сложной ситуации умеет собраться и найти решение).
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду и добиваться результата. Сильные навыки межличностной коммуникации.
• Внутреннее стремление разбираться в предметной области - "копать". Навык самостоятельно адаптироваться и вникать в новый продукт, проект.
• Эмоциональная устойчивость в условиях высоких требований со стороны заказчиков: умеет сохранять спокойствие в эмоционально напряженных ситуациях и управлять своими эмоциями.
• Умение анализировать причины неудач и корректировать дальнейшие действия.
• Готовность нести личную ответственность за совершаемые ошибки. Не бояться их признать и готовность предпринимать действия для исправления ситуации.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет.
• Работа в современном офисе, комфортные рабочие места, оплачиваемые обеды.
• Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и участие в конференциях за счёт компании.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Работа в сильной команде экспертов, проекты федерального уровня и инновационные задачи.