Менеджер по китайским маркетплейсам

Компания ищет опытного специалиста для управления продажами и продвижения на ключевых китайских электронных площадках. Приоритетное место работы — Шанхай (рассматриваются также удалённые кандидаты с любой точки мира).

Основные обязанности:

• управление магазинами на китайских маркетплейсах (Taobao, Tmall, JD.com, Pinduoduo, Alibaba.com, 1688.com и др.);
• разработка и реализация стратегий продвижения на целевых площадках;
• анализ конкурентной среды и рыночных трендов в Китае;
• оптимизация карточек товаров (контент, SEO, визуал);
• настройка и ведение рекламных кампаний внутри платформ;
• работа с отзывами и репутацией магазина;
• участие в ключевых распродажах и промо‑акциях платформ;
• аналитика продаж, подготовка отчётов, прогнозирование спроса;
• взаимодействие с локальными партнёрами, логистическими службами и службами поддержки площадок;
• тестирование новых инструментов и функций маркетплейсов.

Требования к кандидату:

• опыт работы менеджером по китайским маркетплейсам от 2 лет;
• практический опыт продвижения и достижения результатов на площадках:

Taobao, Tmall, JD.com, Pinduoduo, Alibaba.com, 1688.com;

• желательно опыт работы с платформами:

Xiaohongshu, Douyin, Kuaishou, Suning, Dangdang, Vip.com, Kaola, Jumei;

• владение языками: китайский (HSK 5 и выше) и русский — свободное (устно и письменно);
• понимание специфики китайского e‑commerce и потребительского поведения;
• навыки работы с аналитическими инструментами маркетплейсов (Taobao Business Advisor, JD Analytics и аналоги);
• опыт ведения переговоров с китайскими партнёрами и службами платформ;
• внимательность к деталям, проактивность, умение работать в условиях многозадачности.

Мы ожидаем от вас:

• рост оборота на ключевых площадках на 20–40 % в течение первых 6 месяцев;
• повышение конверсии магазинов на 15–25 %;
• поддержание рейтинга магазина не ниже 4,8/5,0;
• сокращение стоимости привлечения клиента (CAC) на 10–15 %;
• увеличение доли бренда в целевых категориях.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную зарплату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• возможность работать с топовыми китайскими маркетплейсами;
• профессиональный рост в динамично развивающейся сфере e‑commerce;
• гибкий график (с учётом рабочего времени китайских платформ);
• удаленный график работы.

Ждем резюме и краткое письмо (на русском или китайском языке).

В письме укажите:

ваш опыт работы с перечисленными платформами;

ключевые достигнутые результаты (цифры, кейсы);

текущее местоположение и готовность к работе в Шанхае (или удалённо с привязкой к китайскому времени).

Ждём вашего отклика!