Бизнес-аналитик - Middle

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем Бизнес-аналитика - Middle

Период привлечения: 05.11.2025 - 28.02.2026

Возможно продление.

Требования:

1. Образование и опыт

  • Высшее образование.

  • Общий опыт работы в бизнес- или системной аналитике — не менее 3 лет.

  • Опыт на позиции Старшего бизнес-аналитикане менее 2 лет.

  • Опыт работы в одной из сфер: крупный ритейл, IT-консалтинг/интеграция, финансы, телекоммуникациине менее 2 лет (приоритет — ритейл).

2. Профессиональные компетенции (Hard Skills)

  • Глубокие знания в BI-отчетности: Полный цикл работ — от сбора требований до приемочного тестирования.

  • Моделирование и оптимизация бизнес-процессов: Опыт моделирования «как есть» / «как будет» и разработки предложений по оптимизации — не менее 2 лет.

  • Работа с требованиями: Навыки сбора, анализа, формализации и согласования функциональных требований (БФТ) с заказчиками и экспертами.

  • Проектная деятельность: Опыт участия в реализации крупных IT-проектов, связанных с автоматизацией отчетности и бизнес-процессов.

  • Технический бэкграунд:

    • Базовое знание SQL.

    • Общее понимание архитектуры информационных систем и структуры баз данных.

    • Знание стандартов в области информационной безопасности.

3. Навыки работы с документацией и регламентами

  • Опыт разработки и оформления нормативной документации: положения, регламенты, рабочие инструкции.

  • Навыки создания прототипов отчетов, моделей и алгоритмов проектируемых решений.

4. Личные качества и Soft Skills

  • Развитые коммуникативные навыки: Опыт непосредственного взаимодействия с заказчиками, проведения презентаций и согласований.

  • Системное мышление: Способность оценивать влияние изменений в отчетности на смежные процессы и подразделения.

  • Клиентоориентированность: Умение работать с запросами бизнес-заказчиков и выявлять их реальные потребности.

  • Аналитический склад ума: Способность к анализу проблемных областей и поиску эффективных решений.

5. Предметные области

  • Знание одной или нескольких областей: финансы и бухгалтерский учет, логистика, контроллинг, управление персоналом или IT-процессы.

Обязанности:

1. Управление требованиями и проектирование решений

  • Выполнять сбор, анализ и формализацию бизнес-требований (БФТ) к автоматизации отчетности от заказчиков.

  • Разрабатывать и согласовывать документированные требования (БФТ) с бизнес-заказчиками и экспертами предметных областей.

  • Создавать прототипы, модели и алгоритмы проектируемых решений и отчетов.

  • Готовить модели, отражающие целевое состояние систем после автоматизации.

2. Аналитика и оптимизация процессов

  • Проводить анализ и моделирование бизнес-процессов.

  • Готовить предложения по оптимизации процессов в исходных системах на основе лучших мировых практик в розничной торговле и актуальных трендов автоматизации.

  • Разрабатывать и совершенствовать методики обследования бизнес-процессов.

3. Коммуникация и координация

  • Оценивать влияние изменений в отчетности на смежные подразделения и процессы, обеспечивая своевременное подключение необходимых экспертов к согласованию.

  • Организовывать и проводить презентации предложений по оптимизации отчетности для владельцев бизнес-процессов.

  • Контролировать процесс оценки трудозатрат и сроков реализации требований функциональными консультантами и экспертами.

4. Обеспечение качества и внедрения

  • Проводить первичное тестирование разработанных решений на соответствие утвержденным бизнес-требованиям.

  • Контролировать процесс устранения ошибок и доработки программного обеспечения.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.