Ведущий специалист по экономике труда и мотивации

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: Институт Теплоэлектропроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Спартаковская улица 2Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Институт Теплоэлектропроект» - проектный институт с богатой и долгой историей. Наш профиль - крупные энергетические объекты по всей России. Мы предлагаем нашим сотрудникам стабильность, интересную и престижную работу, возможность профессионального и карьерного роста.

Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой».

Чем вам предстоит заниматься:

  • Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, участие в подготовке предложения по их совершенствованию.

  • Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов по премированию персонала, условиям материального стимулирования, иным формам мотивации персонала.

  • Формирование планового бюджета движения денежных средств по расходам на персонал.

  • Формирование и актуализация бюджета расходов на персонал на планируемый год.

  • Формирование квартального факта бюджета расходов на персонал.

  • Формирование ежеквартальной отчетности по блоку персонала и подготовка презентационных материалов.

  • Сопровождение в программе 1С системы ежемесячного премирования.

  • Сверка между списанием трудозатрат, предоставленных отделом нормирования проектной деятельности, и данными табельного учета рабочего времени.

  • Анализ эффективности использования рабочего времени работников в производственных программах Общества.

  • Сбор информации (КТУ) с производственных подразделений для премирования работников Общества в соответствии с Положением по оплате труда и мотивации персонала.

  • Расчет премии основного производственного персонала за выполнение ежемесячных показателей, ежеквартальных показателей и иные виды премий в соответствии с Положением об оплате труда и мотивации персонала, формирование расчетных ведомостей.

  • Ведение штатного расписания и штатной расстановки Общества, актуализация с учетом кадрового администрирования трудовых отношений.

  • Формирование платежных реестров по заработной плате на основании данных, предоставленных отделом бухгалтерского учета, отчетности и расчетов с персоналом.

  • Расчет средних заработных плат по основному производственному персоналу для расчета ТКП, стоимости человека-часа, проверка ТКП в части расходов на персонал.

  • Формирование проектов приказов (распоряжений) по Обществу в части штатного расписания и мотивации персонала.

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее экономическое образование;
  • Аналитический склад ума;
  • Готовность к обучению и развитию;
  • Инициативность и коммуникабельность;
  • Опыт работы по направлению не менее 1 года;

Что мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся группе компаний.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, с соблюдением ТК РФ.
  • Уникальный опыт работы в команде профессионалов энергетической отрасли.
  • Полис ДМС после прохождения испытательного срока со стоматологией и амбулаторией.
  • Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.
  • Рабочее время с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15.
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.