Product owner

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
от 200000 до 290000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Мы ищем в команду CRM кандидата на позицию РО CRM, который будет развивать инвестиционный продукт, привлекать новых клиентов, активировать и выстраивать работу по сокращению оттока клиентов.

Обязанности:

  • Проводить регулярный анализ, сегментировать базу клиентов, находить зоны роста;
  • Запускать охватные кампании на привлечение и активацию клиентов ( база 10 млн +) с кампейн менеджером.
  • Разрабатывать и проводить пилоты, оценивать эффективность, масштабировать успешный опыт;
  • Активно взаимодействовать с командой, планировать и приоритизировать бэклог задач, организовывать кросс-командное взаимодействие, нацеленное на достижение поставленных KPI и метрик;
  • Подготавливать и демонстрировать качественные презентации о результатах проделанной работы,
  • Работать с отчетностью направления.

Требования:

  • Опыт успешной работы в CRM не менее 2-х лет;
  • Экспертиза по направлению CRM;
  • Опыт работы с данными: постановка задач аналитикам на создание отчетности, сегментация и детализация воронок для поиска точек роста,постановка задач кампейнам;
  • Опыт работы с аналитическими инструментами и данными;
  • Ориентация на результат, сильные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы в Москве (2-3 дня в неделю из офиса);
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!