Менеджер по эквайрингу

Дата размещения вакансии: 08.11.2025
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Развитие эквайринговой сети (привлечение клиентов на услуги эквайринга, куайринга, ведение переговоров, деловой переписки)
  • Заключение договоров эквайринга, организация установки оборудования
  • Сопровождение торговых точек
  • Выполнение плановых показателей

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности (с продажами) на привлечении юридических лиц на эквайринг, кредитование МСБ, ВЭД направление, РКО, ЗП проекты и др.

Условия:

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 8.30 до 17.30;
  • Офис в центре города с крытой парковкой;
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
  • Фиксированный доход + ежемесячное премирование

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!