Главный специалист службы внутреннего контроля

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Служба внутреннего контроля (СВК) занимается анализированием проблем, поиском и разработкой инструментов контроля, чтобы минимизировать риски и сделать работу проще

Ищем кандидата на роль Главного специалиста СВК с опытом выявления рисков и разработкой контрольных процедур

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ бизнес-процессов, выявление и оценка рисков и контрольных процедур
  • Разработка и согласование мероприятий по устранению недостатков внутреннего контроля
  • Регулярный мониторинг внедрения согласованных мероприятий
  • Участие в подготовке отчетов о состоянии системы внутреннего контроля
    ПАО «Ростелеком» (далее СВК) для руководства
  • Подготовка материалов по СВК для ФНС в рамках режима горизонтального налогового мониторинга
  • Участие в консультационных проектах по запросу руководства и бизнес-подразделений
  • Подготовка предложений по плану работ Службы внутреннего контроля

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы от 2-х лет в:
    • функциональных областях: внутренний контроль и управление рисками, внутренний/ внешний аудит
    • компаниях ТМТ-отрасли, крупных промышленных холдингах с развитой системой внутреннего контроля, консалтинге (Big 4)
  • Понимание методологии внутреннего контроля и концепций COSO IC, COSO ERM
  • Участие в проектах по управлению рисками, внедрению и развитию системы внутреннего контроля
  • Практический опыт разработки матриц рисков и контрольных процедур, подготовки планов мероприятий по устранению выявленных недостатков
  • Умение работать с большими объемами информацией (сбор, обобщение, систематизация и подготовка аналитических справок и презентаций)
  • Гибкость мышления, умение выходить за рамки поставленной задачи и рассматривать вопрос комплексно
  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
  • Наличие сертификатов CIA, ACCA (или отдельно сданных бумаг) будет дополнительном преимуществом

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат компании
  • Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад и премии (15% квартальная + 14% годовая премии)
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Формат работы: удаленный или гибрид (2 дня в офисе/3 дня дома) по желанию
  • ДМС по истечению испытательного срока
  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
  • Индивидуальную материальную помощь (компенсация процентов по ипотечному кредиту, дополнительные социальные льготы)
  • Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт)