Специалист по развитию и поддержке 1С: Документооборот 3.0

«Полицифра» — управляющая компания цифрового дивизиона группы компаний «Полипластик», специализируемся на создании инновационных IT-решений для масштабных бизнес-задач. Объединяем экспертизу в области цифровой трансформации, внедряя технологии, которые меняют подход к управлению и оптимизируют процессы в компаниях.

Наши ключевые направления:

— Процессное управление и автоматизация «под ключ»: строим эффективные системы, которые упрощают работу бизнеса;

— Управление данными: создаем структурированные и гибкие системы хранения информации — основу для точных решений;

— Разработка собственных продуктов: предлагаем решения, адаптированные под специфику отраслей.

Мы фокусируемся на комплексных интегрированных системах, которые связывают все уровни управления, ускоряют аналитику и обеспечивают слаженную работу на всех уровнях управления.

В связи с расширением команды, мы находимся в поисках специалиста по развитию и поддержке 1С: Документооборот 3.0.

Обязанности:

1. Сопровождение системы на базе платформы 1С: Документооборот 3.0.;
2. Взаимодействие с функциональным заказчиком в рамках фиксации требований и демонстрация реализованной функциональности;
3. Взаимодействие с разработкой в рамках постановки задач на доработку с последующим тестировании;
4. Подготовка инструкций и проведение обучения по реализованным доработкам или настройкам системы.

Требования:

• Опыт работы с Документооборотом на базе платформы 1С: Документооборот 3.0, сбор требований от бизнес-заказчиков и функциональных заказчиков;
• Опыт участия в процессах приемочного тестирования доработок системы;
• Опыт подготовки инструкции (текст + видео) по доработанной или настроенной функциональности;
• Умение проведения демонстраций по доработанной или настроенной функциональности для бизнес-заказчиков и функциональных заказчиков, а также проведение обучения пользователей;
• Опыт обработки заявок по работе с 1С: Документооборот 3.0, 2 уровень технической поддержки для последующей консультации, настройки или передачи в разработку на 3 уровень технической поддержки;
• Умение понимать и анализировать бизнес-процессы в нотации BPMN;
• Наличие высшего образования.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Ответственность, обучаемость, самостоятельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офисный формат работы (гибридный формат после прохождения ИС);
• Возможности карьерного роста;
• Обучение за счет компании, корпоративные мероприятия;
• Аккредитованная ИТ-компания.