улица Металлургов 87
Цели и задачи: Организация процесса по обслуживанию и эксплуатации систем общеобменной / технологической вентиляции и кондиционирования, систем водоснабжения и водоотведения, сантехническое оборудование, фонтан и автополив
Обязанности:
-
Разработка и контроль графиков различных видов обслуживания и ремонта систем ОВиК, ВК, сантехнического оборудования, автополива и фонтана;
-
Отслеживание и приемка выполненных работ по обслуживанию и ремонту от подрядной организации;
-
Администрирование договоров по обслуживанию и поставке материалов;
-
Взаимодействие с «МУП Водоканал»
-
Составление технических заданий, проведение тендеров и заключение новых договоров;
-
Составление операционного и инвестиционного бюджета в своей сфере обслуживания;
-
Поиск и закупка необходимых материалов для обслуживания и ремонта систем;
-
Разработка нормативных материалов (регламентов) по профилактическому обслуживанию и ремонту, проведение необходимых аудитов и инспекций, разработка мероприятий для снижения трудоемкости и стоимости ремонтных работ;
-
Реагирование на внештатные и аварийные ситуации, принятие мер по ликвидации и устранению аварий.
Требования:
-
Законченное среднее/высшее профессиональное образование или степень бакалавра в сфере обслуживания и эксплуатации инженерных систем;
-
Опыт работы от 2х лет с системами вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и водоотведения;
-
Опыт работы с подрядными организация по обслуживанию инженерных систем;
-
Знание основных компьютерных программ (MS Office, Автокад/Нанокад) на уровне опытного пользователя;
-
Готовность к работе в режиме многозадачности;
-
Опыт работы в 1С (приветствуется);
-
Коммуникативные, организационные и лидерские навыки.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
- Частичная компенсация питания;
- Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
- Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
- Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
- Программы обучения и профессионального роста.
