Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании)
В данный момент мы находимся в поиске Руководителя направления магазины-склады, который будет осуществлять стратегическое управление 14 площадками компании (до 5000 м2).
Что Вы будете делать:
- Лидировать процесс стратегического планирования: площадей, персонал, бюджет;
- Гарантировать выполнение основных показателей складов: своевременность и точность складских операций, бюджетирование, укомплектованность команды;
- Повышать качество работы и увеличивать эффективность МС;
- Управлять командой: качественный подбор командных игроков; развитие сотрудников, в т.ч. формирование внутреннего кадрового резерва управленцев; обеспечивать наличие работающих HR-стандартов для линейных сотрудников (адаптация, обучение, развитие);
- Открывать новые склады хранения, сортировочные центры/ перевозить текущие.
Для нас важно:
-
Опыт операционного управления складскими площадками;
-
Управление большой командой, умение растить командных игроков и работать с сильными руководителями;
-
Желание активно расти вместе с компанией и достигать амбициозных результатов;
-
Умение выделять главное и держать фокус;
-
Стремление к развитию и ориентация на лучшие практики.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
- Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi + ежеквартальные и ежегодные бонусы;
- Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Реальные перспективы карьерного роста;
- Обучение в Корпоративном университете компании;
- Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
- Оплату абонемента на спорт до 70%;
- Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
- Отсутствие всех видов штрафов;
- Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).
Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!
