МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.
Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.
Обязанности:
- Координация и управление портфелем Эквайринга (People-management) - 3 команды;
- Управление бюджетом IT направления Эквайринга;
- Сопровождение бизнес-заказчика по проблемам, возникающих в ходе развития ИТ систем;
- Поддержание релизных циклов;
- Формирование и управление ИТ-командой, выделенной на реализацию предпроектов и проектов;
- Управление рисками портфеля;
- Разбор инцидентов возникающих на платформе, обеспечение соблюдения показателей качества и доступности платформы Эквайринга.
Требования:
- Знание гибких методологий;
- Продвинутые навыки планирования проектов, уверенный пользователь Jira, Confluence, MS Project;
- Развитие коммуникативные навыки, гибкость, проактивность;
- Опыт работы в банковской сфере или на проектах для банковского сектора от 3х лет;
- Опыт работы с процессами Эквайринга.
Условия:
-
Гибридный формат работы с посещением офиса под очные мероприятия;
-
Корпоративная электронная библиотека;
-
ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;
-
Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей;
-
Страхование при выезде за рубеж;
-
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных
жизненных ситуациях;
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
-
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.
