Юрист (главный специалист)

Обязанности:

– Подготавливать обоснованные ответы претензий третьих лиц.

– Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой и финансовой дисциплины, а также по обеспечению сохранности имущества предприятия.

– Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

– Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

– Изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

– Оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

– Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

– Осуществлять контроль своевременности представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр.

– Совместно с другими подразделениями предприятия подготавливать предложения по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и иных внутренних нормативных документов.

– Подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

– Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности организации.

Требования:

• высшее образование (юриспруденция).

• Требуемые знания:

  - законодательные акты, которые регламентируют финансовую и хозяйственную деятельность предприятия;

  - нормативные и методические материалы по правовой деятельности;

  - нормативные правовые документы;

  - трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

  - налоговое законодательство;

  - правила ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

  - правила заключения и оформления хозяйственных договоров;

  - основы организации труда и экономики;

  - нормы и правила охраны труда.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье;
• график работы: с 08.30. до 17.30