💼 Финансовый директор с функцией исполнительного директора
Компания из строительно-производственной сферы
Если коротко, то мы ищем того, кто раньше работал на позиции фин дир (надо профессионально разбираться в фин отчетности, а не как стандартный рук-ль) и имеет опыт управления проектами (есть проекты, их надо реализовать за счет команды)
Ключевая задача:
Повысить масштаб и устойчивость бизнеса, обеспечив стабильную рентабельность не ниже 10%.
В фокусе - управленческий и финансовый анализ, планирование, системное управление проектами и командами.
Что важно в опыте кандидата
• Опыт финансового директора, совмещающего управление проектами и финансовыми потоками.
• Опыт управления проектами, командой руководителей и операционной деятельностью.
• Системное мышление, стратегический взгляд, финансовая грамотность и опыт фин учета.
• Умение выстраивать партнёрские отношения и договариваться.
Основные зоны ответственности
1. Операционное управление:
• Планирование, координация и контроль реализации проектов (срок 6–10 месяцев).
• Управление руководителями проектов (5–10 человек, каждый ведёт 2–3 объекта и команду из ~10 специалистов, один проект ~40 млн).
• Организация взаимодействия с подрядчиками и партнёрами, в том числе внешними.
• Контроль сроков, качества, загрузки и эффективности команд.
• Пересмотр и развитие технического отдела с точки зрения эффективности бизнес-процессов и производительности сотрудников (тех. частью управляет собственник).
2. Развитие проектного портфеля:
• Собственник обеспечивает поток клиентов - задача исполнительного директора - довести проекты до результата.
• Масштабирование количества активных проектов с 3 до 10 в течение 12–18 месяцев
• Средний чек каждого проекта - около 40 млн рублей.
• Развитие стратегии развития по городам, защита и реализация.
3. Управление командой:
• Формирование сильного ядра технического отдела, распределение ролей.
• Настройка регулярного менеджмента: стратегия, цели, планирование, контроль, развитие сотрудников.
• Единая система коммуникаций и согласованности между всеми подразделениями.
• Поддержание командной мотивации и управляемой динамики.
Финансовая часть роли по этой вакансии - очень важная!
Выстроить систему управленческого учёта.
Ваша задача = развивать финансовую стратегию и контроль на уровне собственника.
• Стратегическое управление финансами: финансовые модели, прогнозы, планирование
• Участие в формировании портфеля проектов и распределении капитала.
• Казначейство и ликвидность: планирование, контроль платежей, структура счетов, оптимизация потоков.
• Бюджетирование, анализ себестоимости, поиск точек оптимизации.
• Взаимодействие с банками: проектное финансирование, кредиты, аккредитивы и тп
• Контроль корректности налогового учёта формирование финансового учета.
• Внедрение регламентов, финансовых политик, стандартов по оплатам и рискам.
• Цифровизация процессов: 1С, Bitrix24, отчётность, дашборды.
Условия
• Формат работы - офис + гибрид.
• Уровень дохода - обсуждается индивидуально.
• В подчинении - тех отдел, бухгалтерия и др операционные руководители
• Релокация возможна из любого региона - компания предоставляет индивидуальные условия для переезда.
Если вы умеете превращать стратегию в результат, держать под контролем финансы и процессы, а ваша сила - в системности и управленческой зрелости, эта роль именно для вас.
Откликайтесь на это объявление, присылайте свое резюме, при совпадении профиля вакансии с вашим опытом, мы обязательно с вами свяжемся и пригласим на знакомство с компанией!
