Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение КДП – количество сотрудников в штате до 70 человек: прием, увольнение, формирование личных дел, трудовых договоров, оформление отпусков, больничных и т.д.
• Начисление заработной платы штатным сотрудникам, работникам по ГПХ;
• Формирование ведомостей и реестров в банк на перечисление заработной платы, авансов и др. расчетов с сотрудниками;
• Ведение табелей учета рабочего времени,
• Контроль получения ведомостей по выплате заработной платы наличными;
• Формирование отчетов по формам РСВ, 6-НДФЛ и т.д.
• Подача уведомлений в ОМВД о заключении/расторжении договоров с иностранными гражданами;
• Ведение реестра по поданным уведомлениям в ОМВД о заключении/расторжении договоров с иностранными гражданами;
• Знание воинского учета;
• Знание СОУТ.

Требования:

• Образование Высшее/среднее специальное по направлениям: экономика труда; управление персоналом организации; кадровый менеджмент; делопроизводство кадровой службы; трудовое право;
• Знание трудового, миграционного, воинского учета;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание программы 1C: Зарплата и управление персоналом,
• Понимание основ расчета заработной платы и других выплат, связанных с трудовыми отношениями;
• Знание принципов этики и умение соблюдать конфиденциальность персональных данных сотрудников.

Условия:

• Полная занятость, график работы обсуждается;
• Гибридный график, 3 дня удаленно, в офисе 2 дня в неделю.