от 90000 до 95000 RUR
Москва
улица Барклая 13с1
улица Барклая 13с1
не требуется
В трехзвездочную гостиницу Ананас в Москве требуется ночной администратор со сменным графиком.
Гостиница работает с 2012 года. Оценка на Яндекс картах 4,7. Отель Ананас входит в сеть независимых гостиниц Moscow View. В отеле 60 номеров.
Мы находимся в двух минутах пешком от м. Багратионовская.
Гостиница работает с 2012 года. Оценка на Яндекс картах 4,7. Отель Ананас входит в сеть независимых гостиниц Moscow View. В отеле 60 номеров.
Мы находимся в двух минутах пешком от м. Багратионовская.
Чем предстоит заниматься:
-
Прием бронирований гостиничных номеров по телефону
-
Продажи наших услуг от стойки, по телефону и в мессенджерах
-
Прием, регистрация и размещение гостей в отеле
-
Прием оплат
-
Ведение отчётности за смену
-
Ведение миграционного учета
-
Работа в Bnovo и Amocrm
-
Работа с просьбами гостей
-
Контроль за своевременной подготовкой номеров к заселению
Кого мы ищем?
Если вы с опытом, то требования следующие:
-
Гостиничный опыт от полугода
-
Знание гостиничных программ Travelline или Bnovo
-
Базовые знания Google Таблицы или Excel
-
Знание миграционного учета
-
Знания как продавать гостиничные услуги
Если вы без опыта в гостиничной индустрии, то от вас нужна готовность пройти стажировку, способности к обучению и желание развиваться в гостиничной индустрии.
Вы наш идеальный кандидат, если:
-
Вы гостеприимны
-
Командный игрок
-
Легко обучаетесь и внимательны в работе
-
Нацелены на результат
Что мы предлагаем:
-
Оплата за смену: от 4 тысяч рублей + проценты + KPI. В месяц получается от 80 до 85 тысяч рублей на руки
-
Официальное оформление (ТК РФ, ГПХ)
-
График работы: сменный (1/2), ночной. Если смена выпадает на выходной день, то работа сутки (оплачивается выше)
-
Часы работы: с 17:00 до 9:00 следующего дня.
-
Работа сидя, не на ногах. Ночью есть возможность отдохнуть
-
Помогаем с оформлением документов и регистрацией иностранным сотрудникам
-
Обучение, если вы без опыта. Длительность обучения зависит от вас
-
Испытательный срок 1 месяц
Почему еще стоит у нас работать?
-
Мы всегда помогаем друг другу. Всегда есть возможность обратиться к коллегам за помощью
-
Понимающее руководство. У нас нет системы штрафов
-
Бесплатное питание "Шведский стол" для всех сотрудников
-
Проводим корпоративы 2 раза в год. На все официальные праздники и дни рождения дарим подарки всем сотрудникам
Этапы приема на работу:
Телефонное интервью
Собеседование в гостинице
Стажировка (длительность зависит от вашего опыта)
Выход на работу
Отправляйте отклик!
Отклики с сопроводительным письмом рассматриваем в первую очередь!
