В технологичный цифровой брокер-сервис приглашаем
- профессионалов рынка с опытом в одном из двух сегментов.
- соискателей без опыта (*).
* Мы хотим давать больше возможностей для трудоустройства мотивированных соискателей без опыта, находящихся в Москве и обладающих высокой степенью обучаемости - студентам, соискателям с опытом в других сферах (преподавании, продажах и пр), связанных с активной коммуникацией с людьми. Из-за большого количества откликов и упрощенного знакомства с вами, просим вас рассказать о себе на видео и приложить ссылку на него в ответ на вакансию, это заметно выделит вас и мы сможем скорее пригласить вас на собеседование с руководителем.
Кандидаты с резюме и видео визитками рассматриваются в первую очередь.
1 - Брокер со специализацией в брокеридже помещений формата стрит-ритейл. Мониторинг рынка, распределение объектов из входящего потока системы.
Пожелания к кандидату: Наличие возможности созваниваться с клиентами и вести активную переписку в системе. Хорошая репутация на рынке и положительные рекомендации от предыдущих работодателей. Знание Москвы и области, понимание привлекательности и трафика на тех или иных улицах и проспектах Москвы и области, знание форматов сетевого ритейла - какие компании какого формата площади арендуют. У вас должен быть опыт в развитии ритейлеров либо опыт работы в топ агентствах Москвы, где вы успешно решали задачи, связанные с поиском площадей под запросы ритейла либо с поиском ритейлеров на площадки формата стрит ритейл. Возможно совмещение с другой работой, например, если вы работаете в развитии какой-либо сети, и хотите увеличить свой доход.
2 - Брокер в сегмент «торговые центры». Работа с входящим потоком торговых центров, анализ tenant mix, сопоставление вакансий и площадей под ротацию с ритейлерами в пуле компании, создание привлекательных предложений на базе брокер-сервисной платформы и рассылка предложений целевой выборке ритейлеров, активная работа с обратной связью, ведение клиентов по прозрачной воронке продаж.
Пожелания к кандидату: Наличие возможности созваниваться с клиентами и вести активную переписку в системе. Хорошая репутация на рынке. Наличие опыта в наполнении арендаторами торговых центров общей площадью от 50 000 м2 либо наличие опыта в развитии федерального ритейлера, арендующего площади в крупных торговых центрах либо опыт работы с торговыми площадями в брокерской компании. Возможно совмещать работу с другой деятельностью (например, если вы сейчас уже работаете в управлении тц и у вас есть много свободного времени), а также работать из другого города или страны, но с условием, что вы имеете указанный выше опыт работы на московском рынке.
Условия:
Мотивация обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
