Менеджер по продажам (Промышленное оборудование)

Дата размещения вакансии: 20.12.2025
Работодатель: АГВ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
1-я Брестская улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания АГВ, входящая в группу ТРЭМ инжиниринг, ориентирована на производство качественных комплектующих и запасных частей на все зарубежные и отечественные поршневые компрессоры.

В связи с расширением отдела продаж наша компания в поисках специалиста по продажам в сфере поставок запасных частей для промышленных предприятий (газовая, нефтяная, химическая промышленность).

Какие у вас будут задачи?

  • Установление контактов с руководящим составом эксплуатирующих служб заказчиков;
  • Развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов;
  • Выявление, создание потребности в реализуемой продукции;
  • Подготовка и проведение презентаций выпускаемых изделий;
  • Работа с технической документацией, подготовка ТЗ;
  • Формирование технико-коммерческих предложений;
  • Ведение переговоров с заказчиком по техническим и коммерческим вопросам;
  • Сопровождение клиента на всех этапах сделки;
  • Взаимодействие с производством по размещенным заказам;
  • Участие в тендерах на профильную продукцию;
  • Участие в профильных совещаниях, конференциях, выставках.

Для успешного выполнения задач вам потребуется::

  • Высшее образование, техническое как преимущество;

  • Опыт работы от 1 года;

  • Опыт продаж насосно-компрессорного оборудования / работы сервисным инженером по компрессорному оборудованию приветствуется;

  • Знание особенностей отрасли приветствуется;

  • Готовность к частым командировкам;

  • Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, желание развиваться.

Условия и бонусы работы в нашей компании:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • Новый, современный офис в шаговой доступности от м. Маяковская.
  • ДМС с расширенной программой (стоматология, полис для выезда за рубеж, госпитализация, телемедицина) в лучших клиниках Москвы и Подмосковья.
  • Компенсация питания (500 руб./раб. день).
  • Поддержка и помощь наставника в период адаптации.
  • Индивидуальный план развития сотрудников (ИПР), корпоративные программы развития сотрудников, регулярное обучение за счет компании;
  • Спорт: собственная футбольная команда, участие в турнирах и соревнованиях.
  • Насыщенные корпоративные мероприятия, тим-билдинги.