Ведущий экономист по заработной плате

ГБУЗ МО «Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля» — это крупный детский лечебный центр, предлагающий полный спектр медицинской помощи по 28 направлениям. Центр на 460 коек с консультативно-диагностическим центром на 300 посещений в смену, 23 операционными, 48 реанимационными койками и вертолетной площадкой. Оснащен оборудованием экспертного класса для нового качества лечения.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе творить чудеса и дарить детям самое ценное — здоровье!

Обязанности:

• ведение штатного расписания (внесение изменений, расчет-обоснование, внесение в 1С:Зарплата и кадры)
• тарификация, сбор критериев оценки качества работы сотрудников ежемесячно для комиссии
• составление протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат ежемесячно
• расчет показателя достижения объема выполнения медицинской помощи по врачам и заведующим для комиссии.
• Ведение свода начислений по ФОТ, проверка источников финансирования, годовое планирование и корректировка ФОТ, ССЧ, СЗП, сопоставление планового ФОТ с фактом.
• Ежемесячная и ежеквартальная отчетность: ЗП-Здрав
• Отчеты в системе ГАСУ; П-4 (статистика программа Контур)
• Форма отчетности о заработной плате работников МО в сфере ОМС
• Мониторинг хода принятия органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации решений о повышении окладной части заработной платы медицинских работников (АИС ЦСОО)

Требования:

• Опыт работы в должности экономиста от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, 1С Зарплата и управление персоналом, Word, Excel (ВПР, Сводные таблицы обязательно);
• Знание трудового законодательства РФ в области оплаты труда;
• Постоянное обучение и отслеживание изменений в законодательстве.
• Ориентация на результат, быстрый темп работы.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, гарантирующее официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
• Возможности профессионального роста и обучения в компании для достижения новых карьерных высот.
• Привлекательный социальный пакет: материальная помощь, социальная ипотека,скидки на фитнес, стоматологические услуги, компенсация стоимости путевок в санатории, детские лагеря и многое другое.
• Работу в сплоченной команде профессионалов, где ценят ваш вклад и готовы поддержать.

Уважаемые кандидаты, мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании, мы внимательно ознакомимся с Вашим резюме, в случае положительного решения, обязательно свяжемся с Вами!