Старший специалист технической поддержки (L1/L2)

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Русский Экспресс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Николоямская улица 13с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру. «Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:

  • Оперативное управление и координация работы специалистов технической поддержки (линии L1/L2).

  • Контроль соблюдения регламентов и процессов обслуживания пользователей.

  • Распределение входящей нагрузки и задач между специалистами команды.

  • Контроль качества обработки заявок: своевременность, полнота и корректность обратной связи.

  • Участие в разработке и внедрении стандартов сервиса для повышения клиентоориентированности команды.

  • Анализ повторяющихся инцидентов и участие в устранении их корневых причин.

  • Подготовка отчетности по ключевым метрикам работы команды.

Требования:

  • Опыт работы в технической поддержки (L1/L2) не менее 3-х лет.

  • Опыт координации работы других специалистов, наставничества или контроля качества.

  • Понимание принципов ITIL и желание внедрять лучшие практики.

  • Системное мышление, проактивность и умение наводить порядок в операционной деятельности.

  • Высокий уровень ответственности и клиентоориентированности.

  • Готовность не только выполнять задачи, но и контролировать процессы.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;

  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00 часов;

  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;

  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

  • Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);

  • Фрукты и кофе без ограничений;

  • Корпоративное обучение и развитие;

  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;

  • Программа лояльности с партнёрами различной направленности;

  • Подарки на праздники.