Digital-маркетолог

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Ресурс Менеджмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.

Уже 15 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Задачи,которые предстоит выполнять:

  • Разработка и внедрение стратегии цифрового маркетинга: Определение целей и подбор необходимых инструментов для достижения бизнес-результатов;
  • Распределение бюджета: Эффективное планирование и контроль использования бюджета на маркетинговые кампании;
  • Создание рекламных материалов: Написание текстов, создание изображений и видео для привлечение целевой аудитории;
  • Исследование целевой аудитории: Анализ потребностей и предпочтений потенциальных клиентов для более точного таргетинга;
  • Выбор цифровых каналов: Определение наиболее эффективных платформ и каналов для продвижения;
  • Анализ эффективности продвижения и рекламных кампаний: Сбор и интерпретация данных, оценка результатов кампаний для дальнейшего улучшения стратегии;
  • Создание, запуск и управление рекламными кампаниями: От разработки объявлений до оценки их эффективности;
  • Управление контентом: Создание и публикация контента в социальных сетях, на сайте, в блогах и в e-mail рассылках.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в цифровом маркетинге от 2-х лет;
  • Знание основ SEO, SMM, PPC и других инструментов цифрового маркетинга;
  • Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.);
  • Креативность и умение создавать engaging контент;
  • Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Формат работы - офис, 5\2, с 9:00 до 18:00,по согласованию возможен гибрид;
  • Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI;
  • Годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
  • Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
  • ДМС или оплата фитнеса - на выбор;
  • Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
  • Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
  • Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты.

До встречи на собеседовании!