Менеджер по холодным звонкам (Удаленно)

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Группа Компаний Стандарт Качества
Уровень зарплаты:
от 1400 до 6000 RUR
Город:
Минск
улица Сурганова 57Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Не просто работа, а стартовая площадка для твоих амбиций!

Устал от потолка в зарплате и предсказуемых задач? Готов влиться в дружную "стаю" таких же голодных до результата профессионалов? Мы растем, и нам нужен ты — тот, для кого слова "холодные звонки" звучат как музыка, а не как приговор.

Чем ты будешь заниматься:
Ты — наш «охотник ». Твоя миссия — находить перспективный бизнес, зажигать его руководителей нашими решениями и передавать «теплых» лидов дальше. Мы даем тебе инструмент — телефон, базы клиентов (B2B) и экспертные знания. Ты даешь нам результат.

Наши направления (то, что реально нужно бизнесу):

  • Сертификация и декларирование продукции.

  • Экспедиторские услуги и логистика.

  • Международная торговля.

Ты — наш человек, если ты:

  • Уже имеешь опыт и не боишься высокого плана по звонкам.

  • Воспринимаешь возражения как вызов и возможность проявить смекалку.

  • Хочешь, чтобы твой труд ценили и щедро оплачивали.

  • Мечтаешь о работе, где можно включить режим «зверя» и получить за это достойную награду.

Что мы даем тебе в ответ:

  • Доход, который зависит только от тебя: от 1500 BYN и выше. Наши лучшие менеджеры стабильно показывают результат в 5000 - 12000 BYN. Оклад + бонусы. Выплаты 2 раза в месяц.

  • Работай из любой точки Беларуси. Полный рабочий день в удаленном формате. Главное — стабильный интернет и твоя целеустремленность.

  • Мы в тебя верим и инвестируем: Обучение продукту, поддержка куратора, готовые скрипты и база знаний.

  • Стабильность и забота: Официальное оформление, ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные.

Готов присоединиться к нашей команде?

Важный шаг: Если ты дочитал до конца и тебе откликнулось наше предложение — мы ждем от тебя не просто резюме.

Напиши нам сопроводительное письмо, в котором укажи 3 своих достижения в жизни (любых!). Так мы сразу поймем, что перед нами внимательный кандидат, которому важно, в какой компании и с какими людьми он будет развиваться.