улица Александра Матросова 30с68
Привет! Я Полина, HRD СушиSELL.
Мы — лидер по доставке суши и роллов в г. Красноярске. У нас уже 120+ филиалов по всей России и команда из 2 500+ сотрудников. Но это только начало: цель — 500 филиалов в ближайшие годы.
Чтобы расти системно, мы усиливаем отдел обучения и ищем руководителя, который сможет выстроить эффективную систему развития сотрудников, объединить методологию, LMS и работу с наставниками в единую стратегию роста.
Что будешь делать:
- Руководить отделом обучения: методолог, кураторы, тренеры
-
Сформируешь систему обучения для линейного персонала и управляющих
-
Настроишь архитектуру LMS (Академии СушиSELL) и базу знаний
-
Разработаешь и внедришь курсы, программы адаптации и треки развития
-
Замеришь эффективность обучения: вовлечённость, результаты, возврат инвестиций
-
Станешь драйвером культуры развития внутри компании.
Почему у нас классно:
- Сильные топы рядом: поддержка CEO и лидеров, которые не просто ставят цели, а помогают их реализовать.
-
Мы инвестируем в развитие: в этом году учились и строили процессы вместе с командой Сколково.
-
Реальные полномочия: доверяем все процеесы, бюджет и задачи стратегического уровня.
-
Культура ответственности: если не работает — меняем, если работает — масштабируем.
Ты — наш идеальный кандидат, если:
-
У тебя есть опыт в HoReCa, рознице или крупных федеральных сетях (преимущество)
-
Понимаешь, как работает обучение в операционном бизнесе
-
Умеешь системно выстраивать процессы и вдохновлять команду
-
Хочешь видеть результаты своей работы в филиалах по всей стране
-
Живёшь в Красноярске или готов переехать, чтобы быть ближе к людям и процессам.
Какие этапы интервью тебя ждут: Свяжемся, чтобы выбрать время → интервью с HRD → знакомство с CEO → рекомендации от прошлых работодателей → оффер
В сопроводительном письме укажи: готов к переезду, и почему тебе близка идея развивать обучение в СушиSELL
