Старший специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вам предстоит:

  • выполнять функции документационного обеспечения персонала;
  • оформлять приём, переводы и увольнения работников;
  • обрабатывать документы и данные для начисления пособий, пенсий и компенсаций, вносить информацию в 1С ЗУП;
  • проверять и подсчитывать сверхурочную работу сотрудников, оформлять документы для оплаты и передачи в бухгалтерию;
  • составлять графики работы сотрудников;
  • готовить и сдавать кадровую отчётность в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН и др.) в установленные сроки;
  • формировать и передавать в Социальный фонд России необходимые сведения;
  • готовить и отправлять отчёты о квотируемых рабочих местах, о неполной занятости и движении персонала по установленным формам;
  • предоставлять иные кадровые отчёты в государственные органы, контролировать их правильность и своевременность;
  • вести регистрацию, учёт и хранение кадровых документов, формировать их к сдаче в архив;
  • вести подсчёт трудового и страхового стажа сотрудников, вносить данные в 1С ЗУП;
  • проверять табели учёта рабочего времени и передавать их в бухгалтерию;
  • участвовать в автоматизации кадровых процессов;
  • участвовать в проекте «Финансовый мониторинг» в части подготовки и проверки полного пакета кадровых документов для электронной витрины ИФНС.

Мы ждём, что вы:

  • имеете высшее образование;
  • имеете не менее трёх лет опыта работы в сфере кадрового администрирования;
  • имеете опыт ведения КДП в крупной компании (не менее 400 сотрудников);
  • владеете Microsoft Office (особенно Exсel) и 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя;
  • ответственны, организованны и исполнительны, внимательны к деталям;
  • готовы к работе в режиме многозадачности;
  • обладаете развитыми коммуникативными навыками.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
  • сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
  • возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.