Дзержинский район, микрорайон Вагонка
В связи с расширением штата, в предприятие розничной и оптовой торговли, мы ищем целеустремленного и опытного специалиста, который готов развивать и мотивировать наш коллектив.
Ключевые задачи и обязанности:
· Организация и проведение обучения и развития сотрудников (включая тренерскую функцию).
· Сопровождение программы адаптации новых сотрудников и наставничество.
· Проведение аттестаций персонала.
· Разработка и реализация программ по повышению мотивации и вовлеченности.
· Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
· Планирование карьерного развития сотрудников и формирование кадрового резерва.
· Координация ротации персонала.
Мы предлагаем:
· Стабильный доход:
· Испытательный срок (1-3 месяца): 50 000 руб.
· Оклад после испытательного срока — от 70 000 руб. (зависит от эффективности). + система премирования.
· Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор).
· График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
· Реальную возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании.
· Интересные задачи с реальной возможностью влиять на процессы развития людей.
Наш идеальный кандидат:
· Имеет профильное высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом и т.д.).
· Опыт работы в HR-сфере от 2-3 лет.
· Обладает практическими навыками в:
· Проведении презентаций и обучении;
· Анализе потребностей в обучении;
· настройке систем адаптации и наставничества;
· предоставлении обратной связи.
работа имеет разъездной характер (командировки в города Каменск-Уральский, Первоуральск, Кушва).
· Обладает личными качествами: коммуникабельность, организаторские способности, ответственность, эмоциональная устойчивость и позитивный настрой.
Место работы: Основное место — офис Вагонке, с регулярными выездами в филиалы.
Готовы рассмотреть вашу кандидатуру и предложить интересные профессиональные задачи!
