улица Капитана Буркова 17
(на период декрета основного работника)
Обязанности:
-
Ведёт учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-
Проводит своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
-
Составляет текущие и перспективные планы на аттестацию работников, готовит пакет документов для аттестации.
-
Составляет графики отпусков сотрудников и представляет их на утверждение главному врачу поликлиники, контролирует их выполнение.
-
Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсионной документации работникам и другой установленной документации по кадрам.
-
Проводит выдачу справок о трудовой деятельности бывшим работникам учреждения для оформления пенсии.
-
Оформляет текущие и перспективные планы и заявки на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, подготавливает пакет документов.
-
Устанавливает контакты с учебными заведениями, оформляет текущие и перспективные заявки на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников.
-
Участвует в составлении годовой отчётности в соответствии с требуемыми формами учетной документации, утвержденными вышестоящими организациями и приказами главного врача поликлиники.
-
Составляет и сдает ежемесячную, ежеквартальную, полугодовую отчетность по штатам вышестоящим организациям и экономической службе поликлиники.
-
Заносит необходимую информация и проводит ежемесячную выгрузку программного продукта «Регистр медицинских работников»
-
Оформляет документы и ходатайства для награждения работников.
-
Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Проводит анализ причин текучести кадров
Требования:
- среднее профессиональное образование
- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- опыт работы в аналогичной позиции
- знание и опыт работы в 1С:ЗУП
- ответственность и исполнительность
- умение работать с большими объемами в режиме многозадачности
Условия:
- Трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с трудовым законодательством
- График работы 5/2 с 9.00 до 17.12, ненормированный рабочий день
- отпуск 55 календарных дней
