Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Петров Владислав Витальевич
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
улица имени Тургенева 52/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ГК ПЕТРОВ» - это комплексные интерьерные решения и хорошая репутация более 7 лет.

Мы представляем лучших российских производителей дверей, имеем свою собственную сеть салонов в крупных городах. Краснодар, Самара, Санкт-Петербург.

Наши бренды:

  • Sofia
  • Волховец
  • Гардиан
  • Torex
  • Престиж
  • Miksal

Сегодня мы ищем к себе в команду увлеченного и ориентированного на результат профессионала - Менеджера по работе с архитекторами и дизайнерами

Компания активно расширяет присутствие на внутреннем рынке и укрепляет партнёрские отношения с ключевыми игроками отрасли.

В связи с развитием отдела проектных продаж мы ищем активного Менеджера по продажам, который возьмёт на себя развитие проектных продаж в компании и готов выстраивать долгосрочные отношения с архитекторами, дизайнерами, девелоперами и подрядными организациями.

Обязанности:

  • Развитие сотрудничества с архитектурными бюро, дизайн-студиями и девелоперскими компаниями для продвижения нашей продукции в проектные решения.

  • Активное расширение базы партнёров и продвижение материалов в проекты.

  • Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и презентаций.

  • Консультирование клиентов по ассортименту и техническим характеристикам дверей, стеновых панелей, перегородок, подбор решений под задачи проекта.

  • Ведение CRM (Bitrix24), формирование отчётности в 1С, анализ продаж и планирование.

Требования:

  • Опыт в продажах (B2B/проектные продажи) будет плюсом, но мы умеем и готовы обучать мотивированных новичков.

  • Легкость в коммуникации с разными людьми, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.

  • Нацеленность на результат, активность и желание развиваться в продажах.

Условия:

  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + неограниченный % с продаж + бонусы за KPI.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Обучение и развитие: программы адаптации, тренинги, наставничество.
  • Карьерный и финансовый рост: прозрачная система грейдов.
  • Удобный график
  • Корпоративные инструменты: телефон, CRM
  • Коллектив единомышленников и поддержка на всех этапах работы.