Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Прайд (ИП Морозова Александра Николаевна)
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Производственная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас: Мы - крупная производственная компания полного цикла. Мы создаем продукты, которые меняют рынок DIY. Наши бренды (Гриндер Аffe, Трубогиб Гиббон) знают по всей стране.

В 2024 году мы выросли в 3 раза!

Теперь нам нужен руководитель, который возглавит маркетинговое направление в компании.

Ты увидишь как чертеж и 3D-модель превращаются в "пятизвездочный" товар на маркетплейсах. Мы сами производим товары и продаем их без посредников - весь цикл в наших руках!

Твои задачи:

  • Вести команду к результату. У нас собрана сильная команда: специалист по контекстной рекламе, таргетолог, менеджеры по маркетплейсам, копирайтер, PR-менеджер, дизайнер, свои фронтенд и бэкенд-разработчики. Твоя задача — объединить их, расставить приоритеты и создать атмосферу, где хочется работать.
  • Управлять ключевыми метриками. Отдел маркетинга оцифрован, все метрики прозрачны, а KPI прописаны. Твоя задача - фокусировать команду на движении к цели и помогать, если что-то пойдет не так.
  • Налаживать кросс-функциональные процессы. Ты — связующее звено между маркетингом, производством и продажами. Умение говорить на одном языке с разными отделами — ключевой скилл.
  • Трансформировать бизнес. Мы не стоим на месте: экспериментируем с рекламными каналами, постоянно обучаемся и ищем точки роста. Ты можешь управлять этими процессами.

Что мы предлагаем взамен:

  • Быстрая реализация решений. Твои решения будут влиять не только на маркетинг, но и на всю компанию. У нас нет бюрократии — есть свобода действовать и смело экспериментировать.
  • Карьерный рост без потолка. В компании открываются новые направления и новые возможности. Ты можешь брать на себя дополнительные роли или переходить в смежные команды.
  • Готовы обсуждать уровень ЗП на личной встрече. Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Культуру развития. Мы ездим на конференции, стажируемся в других компаниях и постоянно учимся. Ты — не исключение.

Что ждем от тебя:

  • Опыт в маркетинге, продажах или управлении сложными digital-проектами будет преимуществом. Ключевое — успешный опыт управления командой от 3 лет.
  • Чувствуешь клиента и понимаешь, что движет покупателем.
  • Ты проактивный и гибкий: не боишься меняться сам и менять процессы вокруг.
  • Работаешь с командой как партнер, а не с позиции "сверху".

Мы ищем человека, который хочет во все это вникнуть, разобраться и показать результат.

Оставляй отклик, даже если ты не уверен на все 100% - мы расскажем тебе детали.

Если ты случайно наткнулся на вакансию и вспомнил о ком-то, кому может подойти эта роль - поделись с ним ссылкой на вакансию.