Менеджер по подбору персонала

Мы специализируемся на реставрации уникальных объектов наследия РФ, строительстве объектов культуры и социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга.

Очень ценим профессионализм и честность, даем нашим специалистам высокий уровень свободы в работе.

У нас современная CRM-система.

Активные и вовлеченные руководители.

Прозрачная и понятная структура компании.

Надежные партнеры и интересные проекты.

Мы известны в своей отрасли.

Постоянно растем и развиваемся, поэтому ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала, который эффективно и быстро вольется в работу.

Обязанности:

• Подбор персонала: от начальных позиций до руководящих должностей.
• Размещение вакансий: охват ключевых платформ для привлечения лучших талантов.
• Глубокое погружение в потребности заказчика: точное выявление профиля идеального кандидата.
• Многоформатное интервьюирование: эффективная оценка через телефонные и личные встречи.
• Всесторонняя оценка кандидатов: анализ профессиональных навыков и личностных компетенций.
• Сотрудничество с ведущими вузами: формирование кадрового резерва и привлечение молодых специалистов.
• Регулярное информирование о ходе подбора.

Требования:

• Высшее образование (психологическое будет вашим преимуществом).
• Опыт работы в строительной организации на аналогичной должности от 5 лет.
• Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала.
• Стремление к достижению выдающихся результатов.
• Способность самостоятельно планировать и организовывать свою работу.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• Удобное расположение офиса: 7-10 минут пешком от метро "Площадь Восстания" и "Маяковская".
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Повышение квалификации за счет работодателя.
• Дружный и профессиональный коллектив.