Медицинский советник

Обязанности:

• участие в создании медицинской стратегии продвижения препаратов компании
• создание базы лидеров мнений, экспертов и специалистов здравоохранения в области показаний к применению препаратов компании
• участие в разработке, рассмотрении и согласовании научно-образовательных и промоционных материалов
• взаимодействие с научно-практическим медицинском сообществом и с организациями (ассоциациями, ведущими исследовательскими учреждениями, медицинскими учреждениями и т. д.)
• обеспечение научно-медицинской составляющей внешних и внутренних образовательных мероприятий, конференций, вебинаров и т.п.
• оказание информационной и координационной поддержки в подготовке публикаций, методических материалов и презентаций специалистами здравоохранения, сотрудничающих с компанией
• создание и разработка образовательной, научной и медицинской базы знаний по препаратам компании
• развитие и обучение сотрудников компании в соответствующих медицинских, научных и смежных областях, участие в обучающих мероприятиях и тренингах по препарату/группе препаратов (совместно с другими соответствующими департаментами).
• участие в подготовке инструкций по применению лекарственных препаратов и листков-вкладышей лекарственных препаратов компании (совместно с отделом регистрации лекарственных средств)
• проведение научного анализа новых молекул и показаний к применению
• участие в организации пострегистрационных исследований, доклинических и клинических исследований новых лекарственных средств
• формирование отчетной документации медицинского отдела для внутреннего пользования в рамках должностных обязанностей
• выполнение дополнительных поручений руководителя отдела

Требования:

• опыт взаимодействия с ведущими специалистами здравоохранения в области препаратов ЦНС (в идеале с паркинсонологами)
• опыт работы в “big pharma” на позиции медицинского советника в неврологии более 2 лет
• свободное владение английским и русским языками (письменной и разговорной речью)
• высшее медицинское образование

Условия:

• Достойный уровень заработной платы.
• Оплата мобильной связи.
• Корпоративный автомобиль
• Расширенный пакет медицинского страхования: ДМС на работника +ДМС на одного близкого члена семьи, страхование от несчастных случаев, онкострахование.
• Питание в офисе.
• Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 - дома)