з/п не указана
Новосибирск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Построить и запустить сеть управленцев и филиалов в закреплённом направлении
- Подбирать управленцев, курировать их обучение и настройку процессов
- Контролировать открытие и запуск новых офисов
- Обеспечить стабильную работу CRM и отчётности по всей вертикали
- Еженедельный анализ результатов управленцев, филиалов и менеджеров
- Проверка отчётов в CRM: количество лидов, встреч, оплат, заключённых договоров
- Контроль дисциплины: ежедневные отчёты, Zoom-встречи, KPI
- Взаимодействие с бухгалтерией и СММ по вопросам оплат, рекламы и маркетинга
- Настраивать процесс передачи опыта и инструкций по всей вертикали
- Курировать внутренние Zoom-собрания управленцев
- Отчитываться раз в неделю куратору в WhatsApp
- Улучшать показатели конверсии и качество продаж
- Поддерживать высокую мотивацию управленцев и руководителей филиалов
- Анализировать эффективность рекламы и предлагать улучшения
Требования:
- Полностью выстроенная структура
- От 50 до 250 заключённых договоров ежемесячно
- Устойчивый финансовый поток в каждом направлении
Условия:
- В подчинении: 10 управленцев
- Общая структура под управлением ОРН: до 500–1000 сотрудников
- Оклад 100 000 ₽ / мес фиксированная часть. Премия за договоры 5 000 ₽ за каждый заключённый договор по структур. 250 договоров (при полной работе структуры)
