Младший специалист в отдел подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии компании
• Проведение первичного отбора резюме и подходящих кандидатов
• Взаимодействие с кандидатами: отправка приглашений, назначение первичных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
• Ведение базы данных по кандидатам
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Сотрудничество с более опытными коллегами для обучения и наставничества
• Размещение вакансий на различных платформах

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала;

Условия:

• График работы 5/2, пн-чт с 9:00-18:00, пт с 9:00-16:45;