Архитектор систем и инфраструктуры

Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Digital, Татнефть, Университет Иннополис — наши клиенты. А ещё внутренние продукты, которые мы выводим на рынок.

С нами приятно работать: прозрачные процессы, понятная система грейдов и прогнозируемый рост, культура наставничества, возможность влиять на проекты и быть услышанным.

= Сейчас мы в поиске Архитектора систем и инфраструктуры для работы над полнофункциональной платежной платформой =

Задачи:

• Разработка архитектуры системы и ведение необходимой технической документации;

• Координация по вопросам изменений в ПТК, их анализ и согласование;

• Рассмотрение и утверждение функциональных спецификаций;

• Мониторинг работы системы и обеспечение адаптации ПТК к нагрузочным и функциональным требованиям програмных продуктов;

• Участие в проектном планировании и оперативное взаимодействие со всеми участниками проектной команды;

• Обеспечение соответствия ПТК международным стандартам безопасности данных (PCI DSS, PCI PIN Security, PCI 3DS) и требованиям локальных регуляторов.

Необходимые навыки:

• Высшее образование в сфере информатики, компьютерных наук или смежной области;

• От 5 лет опыта работы на аналогичных позициях в платежной индустрии;

• Глубокое понимание технологической инфраструктуры, бизнес-процессов и используемых систем;

• Знание стека стороннего программного и аппаратного обеспечения, задействованного в проекте, включая Cloud Computing;

• Понимание стандартов информационной безопасности и принципов работы региональных и национальных платежных систем;

• Экспертные знания в области стандартов PCI DSS;

• Полное понимание принципов применения и особенностей использования соответствующих программных продуктов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с платформой "Компас".

Мы предлагаем:

• Удаленку или гибрид из офиса в центре Казани;

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и налаженные процессы;

• Топовую технику при трудоустройстве;

• Разнообразие проектов: внешние/внутренние, масштабные/локальные;

• Нетоксичную и амбициозную команду;

• Культуру наставничества. Продвигайся вверх бок о бок с лучшими — наши руководители направлений признанные эксперты в профессиональном сообществе, ты тоже можешь быть одним из них;

• Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;

• Современный стэк;

• Поддержку технических инициатив;

• Уроки английского, занятия йогой в офисе, а еще у нас есть своя футбольная команда.