Мы - современная аккредитованная IТ-компания, интегратор эффективных цифровых решений социальной сферы. Наша миссия сделать существенный вклад в развитие креативной экономики страны через создание востребованных цифровых продуктов.
В продуктовом портфеле нашей компании есть такие известные продукты как Виртуальная школа, Культурный регион, Культура.РФ, Пушкинская карта и многое другое.
Ищем в команду Тестировщика Middle.
Задачи:
- тестирование эксплуатационной и технической документации;
- подготовка тестовых данных в соответствии с рабочим заданием;
- создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации и артефактов;
- разработка плана тестирования;
- оценка приоритета различных тестов на основании целей и приоритетов заказчика, проектных задач и рисков;
- проведение тестирования в соответствии с планами, программами и методиками тестирования, а также согласно поставленным задачам;
- анализ сценариев и результатов тестирования;
- описание и фиксирование дефектов программного обеспечения.
Наш кандидат знает:
- тестирования frontend&backend от 2 лет;
- жизненный цикл и этапы разработки ПО;
- глубокое знание инструмента Postman;
- системы контроля версий (Git);
- системы контейнеризации(Kubernetes);
- SQL и имеет навыки написания запросов средней сложности(PostgreSQL);
- Kafka и имеет опыт работы с очередями сообщений;
- Grafana и имеет навыки чтения логов сервера;
- системы управления проектами(Jira или аналогами).
Будет плюсом:
-
опыт нагрузочного тестирования;
-
опыт написания скриптов в Postman;
-
знание языка программирования - Python и фреймворка Pytest/Playwright;
-
высшее профессиональное техническое образование.
Что ты получишь?
- работа в аккредитованной IT-компании, входящей в состав ПАО «Ростелеком»;
- развитие продуктов с миллионной аудиторией в масштабах всей страны;
- возможность трудиться из любого региона России (удаленный формат);
- график — 5/2 с 09:00 по 18:00 по московскому времени (возможно обсуждение гибкого начала рабочего дня);
-
пятница — сокращенный рабочий день (до 17:00);
- годовая премия для сотрудников, работающих от года и более;
- программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании и участвовать в розыгрыше крупных призов (путевка в Дубай, IPhone 16, PlayStation);
-
бесплатное корпоративное обучение всех сотрудников и лидерские программы (в том числе MBA в ВШЭ) для руководителей;
-
скидка 50% на мобильную связь Т2 навсегда;
- профессиональная команда, выстроенная обратная связь, конференции и реальные возможности для роста и развития;
- оформление по ТК РФ.
Буду рад узнать про твои текущие интересы, отвечу на вопросы и познакомлю тебя с командой!
