Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Полное ведение цикла подбора персонала: от заявки до успешного прохождения испытательного срока.
• Взаимодействие с руководителями отделов для формирования и уточнения заявок на подбор.
• Размещение и ежедневное обновление вакансий на рекрутинговых площадках и в социальных сетях.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Подготовка отчетности по результатам подбора.

• Участие в процессе развития персонала, планирования обучения и повышения квалификации, а так же в оценке эффективности обучения.

• Отчетность и выполнение иных служебных поручений руководителя отдела.

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации.
• Высокая самоорганизация, умение расставлять приоритеты и управлять своим временем.

Условия

• Официальное трудоустройство.
• Социальные гарантии, ДМС.
• Дружный коллектив и комфортный офис.