Профсоюзная улица 15
Обязанности:
1. Обеспечение содержания и сохранности жилых помещений (ул. Профсоюзная д. 15), закрепленных на праве оперативного управления за Центром.
2. Организация заселения в жилой фонд Центра лиц, с которыми заключен соответствующий договор.
3. Участие в формировании плана мероприятий по улучшению жилищно-бытовых условий
4. Организация и координация взаимодействия со сторонними организациями, осуществляющими дератизацию и дезинфекцию помещений и матрасов в общежитии для обеспечения санитарно-гигиенических норм.
5. Сбор и предоставление информации по потреблению коммунальных услуг
6. Взаимодействие с непосредственным руководством, проживающими, уборщиками, постом охраны, работниками структурных подразделений Центра, осуществляющих обслуживание жилого и гостиничного фонда Центра
7. Оказание помощи проживающим в решении бытовых проблем и мелкого ремонта
8. Взаимодействие с управляющими организациями в части предоставления коммунальных и эксплуатационных услуг
9. Взаимодействие со структурными подразделениями Центра в пределах компетенции Отдела
10. Оформление необходимых документов (пропусков) для пребывания лиц в общежитии Центра.
11. Ведение необходимых журналов, утвержденных локальными актами Центра
12. Контроль общественного порядка, тишины и чистоты в общежитии
13. Контроль за состоянием здания, помещений и оборудования жилого фонда Центра, составляющего жилищную и гостиничную инфраструктуру.
14. Формирование и выдача счетов на оплату найма и коммунальных услуг проживающим на основании действующих тарифов и фактического потребления ресурсов.
15. Регистрация и учёт всех оплат, поступивших от проживающих
16. Доведение информации о тарифах, сроках и способах оплаты.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование
-
Стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года
-
Навыки ведения деловой переписки
-
Опыт работы в сфере ЖКХ или управления недвижимостью;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Autocad, 1С-Предприятие, спец. Программы и т.п.);
-
Грамотный русский язык.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной, государственной бюджетной организации;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенная продолжительность рабочего времени. Выходные дни: суббота, воскресенье. Возможна сверхурочная работа (при необходимости);
- Возможность вступления в профсоюзную организацию;
- Закрытая охраняемая территория;
- Стабильная заработная плата;
- Базовое медицинское обслуживание (поликлиника на территории НИЦ "Курчатовский институт").