Менеджер по заботе о клиентах/специалист отдела заботы клиентов

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Адванс-Медиа
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамично развивающаяся экосистема SEO-продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO-продвижения для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах.

Мы активно растем и делаем ставку на высокое качество работы. Именно поэтому ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста с развитой эмпатией и аналитическим мышлением. Нам нужен тот, кто умеет выслушать, глубоко анализировать ситуации, делать обоснованные выводы и доносить обратную связь корректно и конструктивно на позицию специалиста отдела заботы клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка переписок и сделок в CRM на соответствие стандартам.

  • Подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению качества сервиса.

  • Проведение телефонных CSAT-опросов и взаимодействие с недовольными клиентами (обратные звонки).

  • Работа в тесном контакте с командами сервиса, продаж и обучения.

Что важно для нас:

  • Опыт работы в клиентском сервисе, ОКК, контроле качества или колл-центре/службе поддержки от 1 года.

  • Умение анализировать и структурировать информацию, коммуникации (звонки, чаты, заявки) согласно стандарту и давать качественную обратную связь.

  • Грамотная устная и письменная речь, тактичность и внимательность к деталям.

  • Готовность развиваться в направлении клиентского опыта.

  • Навыки общения с клиентами, стрессоустойчивость.

  • Опыт работы с CRM.

  • Опыт работы в Excel/Google-таблицах, базовые навыки форматирования.

  • Понимание принципов CSAT / NPS, клиентского пути и стандартов сервиса.

Личностные качества:

  • Эмпатия, доброжелательность, аккуратность в формулировках.

  • Аналитический склад ума — ты любишь структуру и цифры.

  • Тактичность — умеешь давать обратную связь коллегам без конфликта.

  • Инициативность — предлагаешь улучшения, а не просто фиксируешь проблемы.

Будет плюсом:

  • Опыт участия в проектах «Тайный покупатель».

  • Навык подготовки отчетов / презентаций по качеству сервиса.

  • Знание инструментов аналитики или CRM.

Что ты точно получишь:

  • Обучение стандартам сервиса и работе с обратной связью.

  • Прозрачные KPI и развитие в сторону аналитики клиентского опыта.

  • Дружную команду и поддержку руководства.

  • Стабильная зарплата: первые 2 месяца — 50 000 руб., далее kpi и возможность выходить на совокупный зарaботок 60 000 рублей.

  • Карьерный рост не на словах: ты можешь начать с позиции специалиста и вырасти до старшего эксперта по клиентскому опыту, а затем занять руководящую роль в направлении клиентского сервиса или управления качеством.

  • Реальный опыт: разнообразные задачи, погружение в бизнес-процессы, новые инструменты.

  • Влияние на процессы: если видишь, как сделать лучше — бери и делай.

  • Корпоративная жизнь: онлайн/оффлайн события, доступ к платформе «Ясно», неформальные чаты, поддержка от единомышленников.

Мы ценим командный дух и стремимся создать атмосферу, где каждый может проявить себя. Если ты готов(а) стать частью нашей команды и внести свой вклад в общее дело, ждем отклика!