Ведущий бухгалтер (по расчетам) отдела учета доходов, расходов и налоговой отчетности

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 23к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем придется заниматься:

  • Прием и проверка первичных документов на оказанные услуги и выполненные работы.
  • Учет расчетов с поставщиками, подрядчиками (услуги и работы) в ПО 1С: Предприятие 8.3. конфигурация "Бухгалтерия государственного учреждения"
  • Сверка расчетов с контрагентами.
  • Участие в инвентаризации расчетов с контрагентами.
  • Работа в программах: 1С:Предприятие 8.3. Бухгалтерия государственного учреждения и др.

Наши требования:

  • Высшее образование по специальности "бухгалтерский учет и аудит", "экономика и финансы", финансы и кредит"
  • 1С: Предприятие 8.3: Бухгалтерия государственного учреждения, ред. 2.0.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.

Мы предлагаем:

  • 5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
  • Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
  • Наставничество на период адаптации;
  • Организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»;
  • В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

  • наградная политика работников ННГУ;

  • социально направленные мероприятия;

  • льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

  • право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

  • софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

  • Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.