Владелец продукта (Product Owner) 1С

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Аналитика ИТ Лаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Звёздный бульвар 19с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Почему IT-специалисты выбирают AIT.LAB?
AIT.LAB — это не просто работодатель, а сообщество более 500 технологических специалистов, где комфорт, развитие и стабильность становятся частью повседневной работы. Мы — резиденты «Сколково», сотрудничаем с 30+ крупными компаниями в финтехе и инвестициях и предлагаем проекты, которые соответствуют вашему стеку, интересам и ритму жизни.
Сейчас у нашего партнера открыта позиция – Владелец продукта (Product Owner) 1С

Вам предстоит возглавить одно из следующих направлений учета:

  • Бухгалтерский учет (по 803-П)
  • Бюджетный контроль и бюджетирование
  • Управленческий учет
  • Налоговый учет / налоговый мониторинг
  • МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности)

Ключевая цель — построить для бизнес-пользователей удобные и эффективные процессы в 1С, находя баланс между их потребностями и объемом необходимых доработок в рамках проекта.

Обязанности:

  • Запуск и развитие функционала 1С по своему направлению (от анализа до внедрения).
  • Построение и оптимизация процессной архитектуры в зоне своей ответственности.
  • Анализ потребностей бизнес-пользователей и перевод их в формализованные технические требования и пользовательские истории.
  • Приоритизация бэклога продукта, поиск компромисса между "хочу" и "можем" с учетом объема доработок.
  • Анализ изменений законодательства (требований ЦБ РФ, Минфина, ФНС) и формирование бизнес-требований для адаптации ИТ-систем.
  • Взаимодействие с командами разработки, аналитиками и бизнес-пользователями на всех этапах жизненного цикла продукта.
  • Документирование требований (PRD, технические задания, регламенты процессов).
  • Управление интеграционными сценариями с внешними системами (санкционные списки, автоматизированная отчетность и пр.).
  • Работа в условиях жестких дедлайнов и высокой нагрузки.

Что важно:

  • Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта (обязательно в вузах с финансовым уклоном).
  • Опыт работы в роли Product Owner / Product Manager в проектах 1С в финансовой сфере не менее 2-х лет по одному из ключевых направлений (Бухучет, Бюджетирование, Управленческий учет, МСФО, Налоги).

  • Подтвержденный опыт управления продуктами с высокой регуляторной нагрузкой (требования ЦБ РФ, Минфина, ФНС).

  • Практический опыт разработки, согласования и внедрения учетной модели предприятия (процессная архитектура, финансовые данные, интеграция с ERP).

Будет преимуществом: опыт внедрения учета в некредитных финансовых организациях.

Профессиональные навыки (Hard Skills):

  • Глубокое понимание выбранного направления учета (РСБУ, МСФО, налоговый учет, бюджетирование).

  • Знание методологий управления проектами и продуктами (PMBoK, Agile/Scrum).

  • Опыт работы с инструментами управления продуктами (Jira, Confluence, Trello).

  • Навыки документирования требований: создание PRD, технических заданий, регламентов.

Понимание интеграционных сценариев между 1С и внешними системами.

Личные качества (Soft Skills):

  • Умение анализировать потребности бизнеса и транслировать их в технические требования для команды разработки.
  • Сильные коммуникативные навыки: опыт эффективного взаимодействия с разработчиками, аналитиками и бизнес-пользователями.
  • Способность работать в условиях жестких дедлайнов и высокой неопределенности.
  • Нацеленность на результат, умение находить баланс между идеальным решением и проектными ограничениями.

Мы предлагаем:

  • Гибкий старт дня: с 9:00 до 10:00 по МСК.
  • Техника: выдаем необходимое оборудование или можно работать на своем.
  • Компенсация использования ДМС или расходов на спорт.
  • 2 дня off в первый год, 5 дней — со второго.
  • Материальная поддержка в особые моменты.
  • Бессрочный трудовой договор по ТК РФ или иной формат по согласованию.
  • 28 дней отпуска + оплачиваемые больничные.
  • Современный стек, отсутствие легаси, долгосрочные проекты.
  • Нет "разрыва" между задачами: при завершении проекта мы заранее подбираем следующий.
  • Карьерный трек внутри компании.
  • Индивидуальная работа: подготовка резюме, подсветка достижений, помощь в переговорах с заказчиком.