Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Молис, Торговый дом
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Омск
Граничная улица 59
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным развитием продвижения ТМ "Лужайкино", примем в свою команду целеустремленного единомышленника - руководителя отдела продаж, на прокачку и запуск новых регионов, который сможет вдохновить и привести команду к успеху!

Ключевые задачи:

  • Организация работы отдела продаж. Постановка задач и контроль их выполнения.
  • Внедрение мер по улучшению роста продаж.
  • Координация ведения персонала до достижения результата и мотивация на выполнение плана. Проведение собраний всего отдела с целью повышения эффективности работы.
  • Контроль всего персонала: торговые представители, региональные менеджеры, мерчендайзеры, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, супервайзер, маркетолог.
  • Взаимодействие с руководителями и их подчиненными смежных отделов (складской комплекс, отдел логистики и диспетчерской службой).
  • Подготовка и своевременное предоставление отчетной документации.
  • Разработка стратегии продаж, коммерческой политики отдела.
  • Контроль стандартов мерчендайзинга.
  • Контроль присутствия ассортимента в сетевых и розничных торговых точках.
  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами и укрепление партнерских отношений.
  • Активное участие в формировании бизнес-планов в зоне своей ответственности.
  • Организация необходимых мероприятий по улучшению деятельности компании. Участие в разработке маркетинговых программ для развития и увеличения продаж.
  • Совместный выезд с торговым представителем.
  • Контроль проводящихся промо-акций (контроль ответственного маркетолога).
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Проверка, анализ товарных остатков на складе. Участие в их активной реализации.
  • Анализ и поведение мониторинга по конкурентам рынка в выявлении потребности нового продукта, ассортимента.
  • Решение конфликтных ситуаций с клиентами. Рассмотрение претензий, связанных с поставленным ассортиментом товаров и проведение соответствующих организационно-технических мероприятий.
  • Планирование работы отдела продаж.
  • Выявление потенциальных каналов сбыта и другое.

Чтобы быть в команде всего-то нужно иметь:

  • Опыт не менее 3-х лет руководителем отдела/супервайзером/старшим менеджером по работе с ключевыми клиентами.
  • Опыт работы в сфере FMCG, преимуществом будет опыт работы с рынком молочной продукции.
  • Знания правил продаж отдельных видов товаров,санитарные нормы и правила применительно к розничной торговле продуктами питания.

  • Знания уверенного пользователя ПК: владеете Google-таблицами, Word, Excel, 1 С, СЭД, Outlook, Битрикс24.

  • Опыт управления командой. Подбор, обучение и мотивация персонала

    Умение анализировать ситуацию, гибко реагировать на изменения.

  • Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, навыки работы в команде , готовность работать в режиме многозадачности.

От нас:

  • Возможность стать частью динамично развивающейся компании-лидера рынка.
  • Достаточное количество "прогретых" клиентов.
  • Официальное трудоустройство с полной занятостью - 5/2 с первого дня с соблюдением трудового кодекса РФ.
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.
  • Современная корпоративная культура.
  • Конкурентный оклад + бонусы